Alternance - Chargé de marketing opérationnel (H/F)

Alternance – Chargé de marketing opérationnel (H/F)

Localisation :  Lyon

Disponibilité : Août / Septembre

Type de contrat : 12 à 24 mois

Type d’emploi : Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation

XPO Logistics recherche son/sa futur.e alternant.e Chargé(e) de marketing opérationnel pour renforcer l’équipe Sales.

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

Rattaché(e) au service Sales Operations France, tu auras pour mission principale d’analyser la performance du groupe XPO et de la concurrence.

Voici une liste de tes missions :

• Analyser le marché et le potentiel de développement du groupe afin d’identifier les opportunités de croissance
• Qualifier les opportunités de développement avant-vente et les attribuer aux commerciaux en charge, dans le respect de la segmentation clients.
• Identifier nos relais de croissance via l’activité du groupe à l’international
• Analyser les concurrents
• Suivre et analyser les résultats des campagnes marketing
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de lancement de produits
• Être à l’écoute des tendances et des innovations du marché
• Animer et former la force commerciale aux outils de suivi de performance

Le poste nécessite des déplacements en agence.

PROFIL

Si tu te reconnais dans ces lignes, pas de doutes, ce poste est fait pour toi :

Tu intègres une formation en école de commerce / IUT – Marketing – communication – management – stratégie commerciale et tu es éligible à un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

Tes compétences :

• Leadership, curiosité et créativité
• Connaissances en vente, gestion et commerce
• Bonne maîtrise des techniques d’analyse d’un marché, d’étude de la concurrence et de sa cible
• Anglais professionnel (oral et écrit)
• Bonne maîtrise du Pack Office dont Excel
• Bon relationnel

POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Rejoindre XPO c’est être formé(e) dans une entreprise :

• Entrepreneuriale et innovante : Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
• Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
• Axée sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
• Performante avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font d’XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.

Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton(ta) tuteur(rice) pendant toute ta période d’alternance. Tu évolueras dans un secteur aux unités commerciales diversifiées pour une alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants autonomie et responsabilités.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS :

• Complémentaire santé
• Carte restaurant
• Participation aux frais de transport

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.