Apprenti Chargé de Mission Base de données (H/F)

XPO Logistics recherche son futur alternant Chargé de mission pour rejoindre notre équipe de European Master Data! Ce Service est dédié à notre activité de contrôle des données, en particulier les fiches fournisseurs et fiches clients, gestion des bases de données SAP.

Rattaché(e) au Chef de Projets, voici une liste de tes principales missions :

• EMD Tiers :
  • fiches clients & fournisseurs => validation des données dites sensibles & déblocage des comptes
• EMD Group : 
  • gestion des master data dans SAP => centre de coût, compte comptable, article de facturation, gestion des habilitations, ...
• Doc&Data : 
  • gestion de la compliance opérationnelle => contact auprès des sous-traitants afin de récupérer licence communautaire, assurance, ...
• Projets : 
  • interne : clean-up, amélioration continue, paramétrages SAP
  • externe : TBD
• Contrôle interne : 
  • participation à la mise en forme des contrôles et évaluations SOX

Profil recherché : Licence AGAF, 3ème année BUT GEA, ou tout autre diplôme gravitant autour de la gestion de données, gestion d'entreprise

Ce que nous proposons : une rémunération en fonction du diplôme recherché, de l'âge du futur alternant (grilles de salaire plus favorables que celles légales), titres restaurant de 9,20€/jour travaillé, remboursement abonnement transport en commun à hauteur de 70%, intéressement, boissons chaudes offertes, cours de sport 1 fois par semaine sur le site.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable. Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.