Share this Job

HR Advisor

HR Advisor

Tilburg, fulltime

 

Wat maakt de functie uniek?

Als HR Advisor ben je samen met je collega HR Advisors het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers als het gaat om HR op je vestiging. Je geeft – zowel gevraagd als ongevraagd- advies voor allerlei operationele HR-vraagstukken. Je werkt nauw samen met zowel de operatie als een enthousiast team van HR professionals op je eigen vestiging en op andere GXO locaties. Je draagt actief en zichtbaar bij aan de ontwikkelingen van HR, zowel op je eigen site als op centraal niveau. Daarnaast voer je het personeelsbeleid, zowel op korte als op lange termijn, uit. Hier ligt een mooie kans om bij te dragen aan de doorontwikkeling van onze organisatie. Je rapporteert in deze rol aan de HR Business Partner. Samen met 3 andere HR advisors bedien je een organisatie van ongeveer 700 medewerkers. We zoeken voor deze rol een ervaren HR Advisor die zelfstandig een eigen scope kan oppakken.

 

 Je taken bestaan uit:

  • Je adviseert, ondersteunt en coacht leidinggevenden bij in-door en uitstroom.
  • Je adviseert, ondersteunt en coacht leidinggevenden bij het voeren van (complexere) gesprekken op het gebied van verzuim, functioneren, opleidingen, etc.
  • Je bent betrokken bij allerlei HR zaken zoals: personeelsmutaties, opleidingen, ziekteverzuim, werving en selectie, disfunctioneren en verbetertrajecten, etc.
  • Je beantwoordt vragen ten aanzien van het HRM-beleid en wet- en regelgeving op dit gebied.

 

 Wat heb je nodig ?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding op het gebied van HR, of een vergelijkbaar werk-, denk- en kennisniveau.
  • Je hebt 5-10 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een logistieke omgeving.
  • Je bent op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van HRM.
  • Je hebt kennis van Excel en Power Point

 

Welke vaardigheden zoeken we?

  • Sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.
  • In staat om efficiënt prioriteiten te kunnen stellen en het uitvoeren van zijn of haar taken.
  • Sterke (interne) klantgerichtheid.
  • Sterke, Nederlandse en Engelse, communicatieve vaardigheden.

 

Jouw werkomgeving

Je komt te werken op de grootste vestiging van GXO in Nederland, met een bekende online en retail fashion keten als klant. Het warehouse werkt in diverse rooster, onder andere in een 24/7 rooster. Op de vestiging zijn ruim 550 vaste medewerkers werkzaam en er wordt nog altijd uitgebreid.

 

Wat biedt XPO Logistics ?

Werken bij XPO Logistics betekent werken in een dynamische en internationale organisatie. Een boeiende omgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Medewerkers bij XPO Logistics voeren zelf de regie over hun eigen succes. Wat je functie bij XPO Logistics ook is, iedere dag sta je voor nieuwe uitdagingen, waardoor je je optimaal kunt ontwikkelen. We ondersteunen je bij je ontwikkeling, zodat je bij kunt dragen aan het ondernemerschap van onze organisatie.
Klanttevredenheid, persoonlijke groei van medewerkers en duurzaamheid staan centraal binnen de bedrijfsfilosofie van XPO Logistics. Vandaag de dag behoort deze ambitieuze onderneming tot de top 3 van logistiek dienstverleners van Nederland.

Meer weten over XPO Logistics? Kijk dan op onze website nl.xpo.com of onderstaande video:
https://www.youtube.com/watch?v=ZgFyx6njy9c

 

Solliciteren?
Stuur ons je CV en motivatie via onze website:  http://nl.xpo.com/Careers/Onze-Vacatures/

 

Nadere informatie?
Hiervoor kun je terecht bij Rianne Koers, rianne.koers@gxo.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

 

 

 

GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work.

 

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.


Job Segment: Logistics, Supply, HR, Supply Chain, Operations, Human Resources