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Conducteur routier SPL (H/F)

Date de publication: 4 janv. 2021

Ville: Saint-Léger-de-Linières, FR

Entreprise: XPO Logistics

Une autre façon de faire de la logistique.

Devenez conducteur au sein d’un de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine!

En tant que salarié XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d’heures mensuelles garanti, stabilité de l’emploi…).

La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.

Le poste à pourvoir

  • Conducteur de parc SPL (H/F) titulaire du permis EC  dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible 
  • Au départ de Saint-Léger-de-Linières
  • Activité du lundi au samedi
  • Poste en régional, sans découche
  • Horaire approximative de 13h à 21h
  • Peu de manutention à prévoir

Les prérequis pour être conducteur routier

  • Permis EC – FIMO/FCO – Carte conducteur, le tout en cours de validité.
  • L’organisation, l’autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien

Ce que nous vous offrons

  • Forfait 186h/mois soit environ 1993€ bruts/mois avec heures supplémentaires payées jusqu'à 190h/mois pour 2055€ bruts/mois + primes diverses (ex: prime samedi + prime manutention) + frais conventionnels CCN + mutuelle/prévoyance santé avec participation employeur
  • Flotte régulièrement entretenue et renouvelée

N’attendez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique!

XPO fournit des solutions supply chain à la fine pointe de la technologie aux entreprises les plus performantes au monde, dont Disney, Pepsi, L'Oréal, Toyota et bien d'autres. Nous sommes une entreprise de transport qui connaît la plus forte croissance sur la liste Fortune 500 et nous ne faisons que commencer.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.


Mot(s)-Clé(s): Supply, Logistics, Supply Chain, Operations