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Affréteur H/F

Date de publication: 11 nov. 2022

Ville: Andrézieux, FR

Entreprise: XPO Logistics

XPO Logistics recherche un Affréteur (H/F) localisé sur Andrézieux Bouthéon (42) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dés que possible 

 

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

 

  • Organiser les opérations de transport au service de nos clients, avec des moyens de sous-traitance (réguliers ou spots), en assurant la rentabilité et la qualité de service requise ;
  • Piloter et manager la relation avec vos sous-traitants, tant sur l’aspect économique, que qualitatif ;
  • Assurer les cotations et veiller à la rentabilité de vos opérations ;
  • Etre force de proposition pour apporter des solutions aux différents besoins de nos clients et/ou notre organisation ;
  • Suivre les KPI de votre activité ;
  • Respecter les exigences de nos clients et celles de la règlementation, dans le respect des objectifs de rentabilité, qualité et sécurité, environnement, hygiène et santé ;
  • Suivre et garantir les éléments de facturation de votre portefeuille.


Horaires de journée, du lundi au vendredi
 
PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique / Transport, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans l'affrètement acquise dans le secteur du transport routier. 
Rigueur, autonomie et sens du commerce seront des éléments de réussite pour cette fonction.

 

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : 


Remunération attractive à convenir selon profil et expériences + primes + Tickets Restaurant + avantages XPO Logistics

 

XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.

 

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.


Mot(s)-Clé(s): Logistics, Supply Chain, Supply, Operations