Partager cette offre d’emploi

Stagiaire Chargé de Recrutement (H/F)

Date de publication: 1 juil. 2022

Ville: Beausemblant, FR

Entreprise: XPO Logistics

XPO Logistics recherche pour son service recrutement un Chargé de Recrutement (H/F) basé sur notre site de Beausemblant (26).

Poste à pourvoir en stage d'une durée de 4 à 6 mois à pourvoir dès que possible.

 

Le poste à pourvoir 

Réceptionner, analyser et définir les besoins en recrutement des différents périmètres Transport France

  • Réceptionner les demandes et besoins en recrutement
  • Documenter et qualifier les besoins auprès des différents interlocuteurs

Assurer la rédaction et diffusion de l’annonce en externe et en interne

  • Rédiger les offres d’emploi en fonction de l’analyse du besoin, de la politique de recrutement du Groupe et des contraintes juridiques, en veillant à son attractivité tant sur le fond que sur la forme.
  • Définir les supports de diffusion adaptés en fonction des offres afin d’en assurer la plus large diffusion et le meilleur taux de retour
  • Assurer une diffusion interne par le biais des outils de l’entreprise

Réceptionner, trier et assurer les premières sélections de candidatures

  • Définir les éléments nécessaires à la sélection des CV et assurer les retours auprès des candidats en argumentant les raisons des retours négatifs dans le respect de la politique RGPD
  • Assurer le premier entretien d’embauche en s’entretenant avec les candidats présélectionnés

Suivre l’avancée du process de recrutement et des intégrations

  • Utiliser Success Factors comme tableau de bord afin de suivre l’avancée des recrutements (dates des entretiens, date d’intégration)
  • Appeler les nouveaux entrants lors de leurs premières semaines à leur poste afin de s’assurer que tout se passe comme prévu pour eux et qu’il n’y a pas de difficultés particulières à faire remonter aux RH et au N+1

Assurer la promotion de la marque employeur

  • Mettre en place une veille sur les annuaires et réseaux sociaux afin d’identifier des potentiels candidats et profils intéressants
  • Participer à des forums, évènements, salons pertinents au regard de l’activité de l’entreprise
  • Assurer une communication proactive sur les différents réseaux

Les prérequis pour ce poste

De niveau BAC +3/4 avec une spécialité RH, vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, rejoignez-nous!

 

 

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

 

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.