Cariste (H/F)

Une autre façon de faire de la logistique.

Devenez cariste au sein d’un de nos nombreux sites XPO Logistics et intégrez une agence de transport à taille humaine!
En tant que salarié(e) XPO Logistics, vous bénéficierez des avantages liés à un grand groupe (ex : paie à date fixe chaque mois, forfait d’heures mensuelles garanti, stabilité de l’emploi…).
La sécurité est primordiale pour nous, vous aurez donc accès à une flotte de véhicules et de moyens de manutention régulièrement entretenus et renouvelés.

Le poste à pourvoir

• Cariste (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible
• Chargement et déchargement des camions à l'aide des Caces 1 et 3 (obligatoires)
• Nettoyage du quai et rangement du restant à quai
• Sectorisation des palettes et flashage (meilleur traçabilité)
• Jours Travaillés : Du Lundi au vendredi : 10H/18H

Les prérequis pour être cariste

• Caces 1 et 3, le tout en cours de validité. Formation et sensibilisation à l'ADR de base serait un plus.
• L’organisation, l’autonomie et la ponctualité sont des qualités qui vous définissent au quotidien
• Expérience obligatoire dans l'utilisation des Caces 1 et 3 => 2 ans 

Ce que nous vous offrons

• Contrat 164h67, coef 120  soit environ 1995.43€ brut + montant des primes + paiement des HS ou récup majorée + détails des frais si supérieurs à la convention TICKET RESTAURANT 9.20€

N’attendez plus et rejoignez le leader européen du transport et de la logistique!

XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.