Partager cette offre d’emploi

Titre externeStagiaire Chargé de Marketing Opérationnel (H/F)

Date de publication: 14 mai 2022

Ville: LYON, FR

Entreprise: XPO Logistics

XPO Logistics recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Marketing Opérationnel pour rejoindre et aider notre équipe de Sales Opérations !

 

Rattaché(e) au Directeur des ventes, tu auras pour challenge d’aider à structurer une approche marketing opérationnel au sein de ton équipe.

 

TES MISSIONS AU QUOTIDIEN

A ce titre, voici une liste non exhaustive de tes principales missions :

  • Aide à l’analyse macro et micro économique des segments de marchés
  • Aide à l’analyse et veille concurrentielle à la maille Nationale et Régionale
  • Soutien au développement de plans marketing (veille économique/ stratégique) à la maille France & Région
  • Participer à l’identification des prospects et des acteurs clefs en fonction des différents segments de marché
  • Traduire les tendances de marchés en plan d’action en corrélation avec les initiatives de l’entreprise
  • Participer à la création de support de présentation de nos services et solutions

 

 

PROFIL

Quelques prérequis pour notre futur(e) stagiaire :

 

Tu es issu(e) d’une formation supérieure en école de commerce ou marketing, relation client ou technique de commercialisation (BAC +3/ BAC+4/BAC +5)

 

Empreint de la culture du résultat, tu as le goût du challenge et es force de proposition.

Organisé, persuasif et enthousiaste, tes qualités relationnelles te permettent de développer notre activité et d'atteindre tes objectifs !

 

Tu as des connaissances en technique de vente et en analyse et est en mesure de fidéliser nos clients.

 

POINTS CLES DE NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi ! Rejoindre XPO c’est être formé dans une entreprise :

 

  • Entrepreneuriale et innovante : Nous œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative. Nous repoussons les limites grâce à des idées qui changent la donne.
  • Fondamentalement humaine : Notre politique RH axée sur le développement des compétences et l’intégration de nos collaborateurs font d’XPO une entreprise où il fait bon vivre. Le respect des forces individuelles de chacun est le moteur de cette collaboration. Nous célébrons l’individualité. Nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs.
  • Axé sur la sécurité : Nous accordons la priorité à la sécurité, celle des autres, de nos communautés et de notre environnement. Nos lieux de travail sont collaboratifs et solidaires. Nous prenons soin les uns des autres.
  • Performante avec un chiffre d’affaires de 6 Milliards d’euros en constante progression répartis entre plusieurs pays

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE 

 

Nos valeurs de sécurité, d’entreprenariat, de respect, d’innovation et d’inclusion font d’XPO l’entreprise idéale pour s’épanouir professionnellement.

Chez XPO, tu seras accueilli(e) et soutenu(e) par tes collègues et accompagné(e) par ton tuteur pendant toute ta période de stage. Tu évolueras dans un secteur avec des activités diversifiées pour une année d’alternance riche et variée. Nous accordons à nos alternants et stagiaires autonomie et responsabilités, notamment dans l’organisation de leurs journées de travail.

 

CE QUE NOUS TE PROPOSONS :

  • Complémentaire santé
  • Carte restaurants
  • Participation aux frais de transport

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

 

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.


Mot(s)-Clé(s): Marketing