Affréteur (H/F)

Notre agence XPO du Pontet (84) recherche un(e) Affréteur / Affréteuse dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos principales missions seront :

• Le développement d’un portefeuille de clients et de transporteurs,
• La négociation des contrats d’affrètements dans un souci d’optimisation du chiffre d’affaires et de la marge,
• La gestion des opérations transport et le traitement des aléas et des litiges,
• Le suivi des indicateurs de performance et de qualité

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération fixe + prime d’objectifs mensuelle pouvant aller jusqu’à 800€ brut/mois
• Poste du lundi au vendredi
• Horaires de journée
• Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : Tickets Restaurant (9,20€ dont 60% prise en charge employeur), participation et intéressement, Compte Epargne Temps, Action Logement, nombreux avantages CSE (ex : chèque vacances 200€
• Politique QVCT/RSE : nombreux jours pour évènement familiaux (ex : mariage/PACS, maladie, handicap, deuil…), possibilité de prendre 2 jours/an pour s’engager auprès d’associations partenaires à XPO
• Formations à l’embauche et accompagnement régulier
• Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions

Compétences et qualifications requises :

• Formation transport et/ou première expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans
• Connaissances des prix de vente et d’achat des prestations transport
• Maîtrise des outils informatiques
• Très bon relationnel

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

• Négociation, organisation et esprit d’équipe.
• Portefeuille de sous-traitants

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.