Business Development Manager "Contract Logistics" F/H

Au sein de notre Strategic Development Team, vous occuperez un rôle central dans la croissance de notre activite Contract Logistics en France.
Votre objectif : détecter les meilleures opportunités commerciales et concevoir des solutions à forte valeur ajoutée pour nos clients.

MISSIONS

• Identifier et prospecter de nouvelles opportunités de développement pour notre activité Contract Logistics
• Promouvoir et commercialiser l’offre auprès de grands comptes.
• Représenter l’organisation auprès des équipes internes et des partenaires externes.
• Élaborer des analyses de besoins clients et proposer des réponses commerciales sur mesure.
• Coordonner les projets en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Construire des solutions logistiques innovantes et adaptées aux enjeux de chaque client.
• Gérer les négociations contractuelles jusqu’à la signature.
• Accompagner le déploiement des projets, de l’étude à la mise en œuvre opérationnelle.

PROFIL

• Formation supérieure (Ecole de commerce, ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée dans la vente de solutions logistiques ou dans le développement commercial BtoB à forte valeur ajoutée.
• Bonne connaissance du marché de la Contract Logistics et de ses enjeux.
• Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs interlocuteurs.
• Excellent sens de la négociation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Maîtrise des outils de CRM (type Salesforce).
• Anglais professionnel courant requis.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de XPO ici.