Moniteur d'Entreprise SPL (H/F)

Nos agences XPO recherchent un Moniteur/Monitrice d’Entreprise SPL dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible, poste basé à Rosières-aux-Salines (54).

Vos principales missions seront :

• L’accompagnement des managers opérationnels sur la mise en œuvre de la politique sécurité
• La formation du personnel sur le plan de la sécurité et du respect des règlementations
• Le suivi des indicateurs sécurité routière et la mise en place de plans correctifs
• La réalisation des sessions internes de FCO
• L’animation des conducteurs formateurs de son périmètre

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération fixe + prime d’objectifs
• Avantages sociaux de nos accords collectifs : Tickets restaurant 9€20 (prise en charge employeur 60%), accord télétravail, primes d’intéressement et/ou de participation, Compte Epargne Temps, Plan d’Epargne Entreprise/Plan d’Epargne Retraite Collectif
• Déplacements fréquents sur Rosières aux Salines (54) et La Veuve (51) et ponctuellement sur le territoire national

Compétences et qualifications requises :

• Être titulaire du permis de conduire des catégories C et EC
• Être titulaire d’un CAP ou BEP ou tout diplôme de Qualification professionnelle à la conduite d’un poids lourd
• Avoir une expérience professionnelle en qualité de conducteur routier de 3 ans minimum durant les 5 dernières années

Compétences et qualifications supplémentaires qui seront appréciées :

• Connaissance MS Office (Excel, Powerpoint, Word)
• Pédagogie, animation d’équipe, gestion du stress, proactivité et résolution de problématiques complexes

Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s’attachant à toujours apporter des solutions.

Nous sommes enthousiastes à l’idée d’accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes.

Venez participer à quelque chose de grand !

XPO fournit des solutions de transport et logistique innovantes pour les supply chains les plus exigeantes du monde.

Chez XPO, nous sommes fiers de rendre nos lieux de travail inclusifs et travaillons à créer une diversité de talents et de perspectives. Nous sommes signataires de la Charte de la Diversité.

Nous voulons encourager les personnes talentueuses à développer leurs compétences et tirer parti de leurs points forts. Nous vous aiderons à construire votre plan de carrière et nous vous donnerons accès à un éventail de programmes de formation. Nous associons créativité et rigueur et développement durable au service de l’excellence opérationnelle.

Nous nous développons, vous vous développez : Votre propre succès story commence ici !