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Chef de projet Transport F/H

Date de publication: 19 juin 2022

Ville: Saint Priest, FR

Entreprise: XPO Logistics

Raison d'être de la fonction : 

XPO Logistics recherche pour son activité Transport 4PL un Chef de projet Transport F/H basé sur son site de Saint Priest (69).

Votre objectif principal est de contribuer à mener des projets d’amélioration continue sur les processus opérationnels.

 

 

Missions principales : 

A ce titre, vos missions seront de :

  • Conduire la démarche d’amélioration continue
  • Analyser les process non performants
  • Proposer les plans d’actions à mener visant à corriger les dysfonctionnements identifiés
  • Mesurer et valider l’efficience des nouveaux process
  • Maintenir la documentation technique des process
  • Analyse des flux/Plans de transport
  • Contribuer aux réponses commerciales
  • Piloter les projets clients ou prospects

 

 

 

Profil recherché : 

De formation supérieure en Logistique/Transport, vous justifiez d’une expérience significative acquise sur des fonctions similaires (Ingénieur logistique-transport, Lean Management...).

Vous bénéficiez idéalement d’une expérience acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.). Maitrise impérative de l’anglais.

Homme / Femme de terrain, vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes. De plus, vous êtes reconnu pour votre orientation Business/Résultats et costing Clients.

 

 

 

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

 

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.